Etikett: bonus
-
Pengar – det dyraste sättet att motivera människor?
Inte nog med att myten om pengar som motiverande faktor avlivats bortom allt tvivel, prestationsbaserad lön har visat sig många gåger ha rakt motsatt effekt. Om en arbetsuppgift kräver ens den mest rudimentära kognitiva förmågan innebär högre belöningar sämre prestationer. Men om nu pengar inte motiverar oss, vad gör det istället? | Gästinlägg av Thomas…
-
Myten om de höga lönerna
Att tjäna pengar är ytterst sällan ett företags existensberättigande. Företag finns för att deras vara, tjänst eller idé på något sätt berikar människor eller andra företag. Pengarna företagen tjänar är ett resultat av verksamheten, inte dess målsättning. Samma borde gälla chefslöner och bonusprogram. Med jämna mellanrum hävdas det till de höga lönernas och frikostliga bonusprogrammens…
-
Vi får det vi belönar.
Gästinlägg av Mats Lederhausen En av de mest tragiska aspekterna av människlighetens utveckling är att de viktigaste lärdomarna kommer den hårda vägen. Eller som Will Rogers sa: Bra omdöme kommer från erfarenhet, och erfarenhet kommer från dåligt omdöme. Vi lever i en dramatisk tid just nu. Klassiska storföretag, varav vissa har funnits sedan slutet av…