Etikett: organisation
-
Pengar – det dyraste sättet att motivera människor?
Inte nog med att myten om pengar som motiverande faktor avlivats bortom allt tvivel, prestationsbaserad lön har visat sig många gåger ha rakt motsatt effekt. Om en arbetsuppgift kräver ens den mest rudimentära kognitiva förmågan innebär högre belöningar sämre prestationer. Men om nu pengar inte motiverar oss, vad gör det istället? | Gästinlägg av Thomas…
-
Nyckeln till företags framgång är människor, människor, människor
Tänk vad människorna i ditt företag skulle kunna åstadomma om var och en hade ambitionen att ständigt utvecklas och leverera exceptionella resultat, samt hade en förmåga att kunna inspirera kunderna. Föreställ dig att de också har ett entreprenörstänkande som innebär att de gärna tar ett eget ansvar, att de har modet att välja väg och…
-
Är du morgondagens ledare?
Ett individanpassat ledarskap betyder att ledaren ser varje medarbetare som en vuxen och ansvarsfull människa, inte som en funktion i ett system. Var och en behandlas som en stark individ med förmåga att hantera sin egen kapacitet, för att på bästa sätt bidra till att skapa resultat. Det här synsättet på ledarskapet leder till att…