Etikett: tips

  • Starta eget? Strunta i planen

    Starta eget? Strunta i planen

    Även de mest genomtänkta och välformulerade affärsplaner tenderar att vara mer klockrent fel än ungefär rätt. Därför är det bättre att tillämpa en evolutionär strategi på ditt entreprenörskap: Planera mindre, gör mer. Eller som Mats Lederhausen uppmanar: Think big, start small, then scale or fail fast.

  • Möt »The Brand-Man« (en intervju på Twingly Blog)

    Ett utdrag ur en intervju med mig på Twingly Blog. I intervjun får du bl.a. reda på vad jag tycker om »The Brand-Man«, hur jag använt och använder mitt bloggande och de sociala medierna i mitt yrke samt vad jag tycker att du skall tänka på om du vill använda sociala medier för att bygga ditt personliga varumärke.

  • Retorikiska: Språket som övertygar (del 2)

    Det finns massor av människor och företag som livnär sig på att berätta för dig hur du kan förbättra dina presentationer. Jag lämnar det grundläggande till dem. För egentligen vet du ju redan det mesta av det. Här får du istället nio handfasta råd att överväga när du ska presentera ditt budskap (ur boken Retorikiska av Camilla Eriksson).

  • Gör förtroende till en prioriterad styrelsefråga

    Med utgångspunkt i PR-byrån Edelmans undersökning »Trust Barometer 2012« resonerar jag kring dels hur det står till med förtroendet för bl.a. media och företag, dels hur de (och du) kan förtjäna andras förtroende och vad ett högt förtroende är värt.

  • The Brand-Man fyller 3 år

    För att fira bloggens treårsjubileum har jag bett mina kunniga och generösa gästbloggare att bl.a. lista de tre viktigaste framgångsfaktorerna för företagare och företag.

  • Den interna förankringens fallgropar

    Bästa sättet att undvika felsteg, fällor och fallgropar i det interna varumärkesarbetet är att lära av andras misstag. I det här inlägget får du sju av de värsta och vanligaste som fördröjer eller rent av omöjliggör förankringsprocessen. | Gästinlägg av Tommy Falonius

  • Hur du lyckas med det interna varumärkesarbetet

    För företag och organisationer där medarbetarna har många direktkontakter med kunderna kan medarbetarna antingen vara en enorm tillgång i varumärkesbyggandet eller en katastrof för kundernas upplevelse av varumärket. När medarbetarna vet exakt vilken kundupplevelse de förväntas leverera är varumärket i goda händer. Det är detta det interna varumärkesarbetet handlar om: att få varje medarbetare att förstå och engagera sig i varumärket och få varumärkeslöftet att bli verklighet för kunderna. | Gästinlägg av Tommy Falonius

  • Om konsten att presentera kommunikationens effekt effektivt

    Oavsett om du vill vinna priser i reklamtävlingar som 100-wattaren eller få ledningsgruppen att förstå reklamens betydelse för företagets framgång är en relevant och säljande kampanjredovisning A och O. Men förvånansvärt många marknadsförare saknar fortfarande anno 2011 insikt i hur en sådan skall skrivas. | Gästinlägg av Mats Rönne

  • 5 tips för bättre kriskommunikation

    Vad företaget säger, eller undanhåller, vid en kris påverkar hur situationen, affärerna och varumärket utvecklas. I snart sju år har Jeanette Fors-Andrée forskat i ämnet och baserat på sin forskning har hon sammanställt fem handfasta tips för bättre kriskommunikation; tips som kan hjälpa företag och personer att minimera krisens negativa konsekvenser. | Gästinlägg av Jeanette Fors-Andrée

  • Varumärkets 4 S

    Varumärkets 4 S

    När jag arbetar med varumärkesutveckling fokuserar jag på fyra tätt sammanlänkade beståndsdelar. Vi kan kalla dem för varumärkets varför, hur, vad och vem. Eller för att snitsa till det lite, varumärkets 4 S: Syftet, Sekten, Saken och Sagan.